Octubre 2016

Granja de salmón en Chile

Balsas jaula en una granja de salmón en Chile. Crédito: Sam Beebe/Flickr/Creative Commons.

Chile es el segundo mayor productor de salmón a nivel mundial. Por más de 20 años, la industria se viene desarrollando anteponiendo las ganancias económicas a la protección ambiental.
Farmed salmon in Chile

Farmed salmon in Chile. Credit: Sam Beebe/Flickr/Creative Commons.

Chile is the second largest producer of salmon in the world. For more than 20 years, the industry has put profit above environmental protection.
Máxima Acuña, 2016 Goldman Prize Recipient

A subsistence farmer in Peru’s northern highlands, Máxima Acuña stood up for her right to peacefully live off her own property, a plot of land sought by Newmont and Buenaventura Mining to develop the Conga gold and copper mine. Credit: Goldman Prize.

Being an environmental human rights defender in Latin America is not an easy task. On the contrary, it is one of the most dangerous jobs you can have.
Máxima Acuña, Premio Goldman 2016

Una agricultora de subsistencia en la Sierra Norte de Perú, Máxima Acuña defendió su derecho a vivir en paz en su propiedad, una parcela de tierra en la que la empresa Yanacocha busca desarrollar la mina de oro y cobre Conga. Crédito: Goldman Prize.

Ser un defensor/a de los derechos humanos y del ambiente no es tarea fácil. Por el contrario, es uno de los trabajos más peligrosos que se puede ejercer.

Crédito: Christian Poirier, Amazon Watch.

Pese a que las turbinas de la represa Belo Monte han comenzado a girar, la lucha por justicia continúa. El funcionamiento de la tercera represa más grande del mundo sobre el río Xingú —plagada de corrupción y negligencia— no puede detenernos.

Credit: Christian Poirier, Amazon Watch.

Even as the turbines of the Belo Monte Dam have begun turning, the fight for justice continues. The ongoing operation of the world’s third largest dam—corrupt and careless as it is—cannot stop us.

Las opiniones generadas en este espacio son responsabilidad de los autores y no necesariamente compartidas por la organización. AIDA las incluye en respeto a la libertad de expresión y a la pluralidad de su equipo de trabajo.

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